Une particularité de cette entreprise à finalité sociale est son organisation en gestion participative en démocratie directe. C’est-à-dire que les travailleurs sont directement impliqués dans le débat et la prise de décisions, qu’elles soient opérationnelles, stratégiques ou politiques. Chacun –ouvrier, employé, manager – est considéré comme coresponsable de son entreprise. Avec une telle diversité des profils, organiser le débat tient parfois de la gageure. Mais la force et la pérennité de projet Terre reposent certainement sur ce recours à l’intelligence collective pour faire face aux différents défis rencontrés en septante ans d’existence.
Cette gestion a particulièrement intéressé le Souverain. Pendant la visite du centre de tri en suivant le parcours d'un sac de vêtements, il a pu s'entretenir avec des travailleurs à propos de leur travail et ce mode de gestion. En seconde partie, le Roi a participé à une table ronde, au milieu des travailleurs, avec des collaborateurs des différentes entités du groupe, mais également quelques fondateurs du projet Terre. Godefroid Bodeüs, Salvatore Vetro, Raphaël Ernst et José Constant sont en quelque sorte la mémoire du groupe Terre. Ils ont bien connu William Wauters, le fondateur et père de l’actuel Président. Ils étaient fiers de retracer pour le Roi Philippe l’histoire d’un projet dans lequel ils se sont investis toute leur vie.
Merci au Groupe Terre d'avoir partagé ce moment avec nous. Félicitations aux fondateurs, aux gestionaires et à l'ensemble des travailleurs pour tout ce qu'ils ont déjà accompli depuis 70 ans. Avec une telle gestion, l'implication de toutes et tous, et un dynamisme digne d'une jeune start-up, nous ne doutons pas que les années futures seront encore signe de renouveau pour ce groupe qui n'a eu de cesse d'innover pendant les 70 dernières années.
Pour reprendre les paroles du Roi Philippe, "Terre c'est plus d'une entreprise, c'est un mode de vie."
Infos Groupe Terre : www.groupeterre.org - Dossier de presse
